Новый закон предусматривает проведение надзорных мероприятий в отношении организаций и ИП с помощью цифровых технологий (Федеральный закон от 29 декабря 2025 № 567-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"). Так, решения о проведении профилактического визита, об объявлении предостережения, о проведении контрольной проверки, ее акты и предписания будут оформляться посредством внесения данных о них в единый реестр.
Помимо этого, в работу контролирующих органов внедрят следующие нововведения:
• консультирование с помощью мобильного приложения "Инспектор";
• проведение надзорного мероприятия с использованием средств, работающих в автоматическом режиме, имеющих функции фотосъемки, видеозаписи, в том числе беспилотных аппаратов (систем);
• возможность получить письменные объяснения и провести опрос во время контрольной закупки;
• право бизнеса на ходатайство при расторжении соглашения с контролирующим лицом о заключении нового договора (не ранее чем через 5 лет с момента расторжения).
В свою очередь, закон уточняет правила проведения профилактического визита. Так, поправками вводится такой визит в отношении людей, которые предоставляют услуги в сфере гостиничного бизнеса. Кроме того, устанавливается новое основание для проведения надзорных мероприятий. А именно, они могут проводиться в случае, если бизнес работает без регистрации в реестре классифицированных средств размещения.
Законом также регулируется порядок рассмотрения жалоб. В частности, он должен предусматривать следующие положения:
• жалоба на решение контрольного органа или на действия должностных лиц рассматривается его руководителем;
• жалоба на действия или бездействие начальника контрольного органа рассматривается вышестоящей надзорной организацией;
• жалобы на решения контрольного органа, принятые его центральным аппаратом, а также на решения должностных лиц центрального аппарата рассматриваются руководителем надзорного органа;
• при отсутствии вышестоящей организации жалобы на решения руководителей и должностных лиц рассматриваются начальником организации, созданной в соответствии с предыдущим пунктом.